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人才培养
高培养 按照公司发展的新形势、新任务和新要求,继续推进人才队伍建设,为想干事,能干事,干成事的各类人才搭建干事的平台和创业的舞台
高赋能 科电公司把人才作为公司科学发展的第一资源,重视人才、培养人才、引进人才、用好人才,为公司发展提供人才保证
高发展 做好四个坚持“坚持人才引领发展的战略地位”“坚持全方位培养用好人才”“坚持建立完善人才发展体制机制”“坚持营造识才爱才敬才用才的环境”
高潜力 进一步完善人才职业发展的“绿色通道”,促进各类人才在科电公司实现成长与发展,全面提高人才队伍素质,优化人才队伍结构
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信息化经理
面议 统招本科及以上学历 | 5年以上
统招本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业,5年以上工作经验,从事过园区、院所智慧后勤产品设计三年以上工作经验者优先;
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Java开发工程师
面议 北京-海淀区 | 本科
1. 参与系统规划、讨论、设计、研发、落地、上线等全周期;
2.负责系统建设,持续提升系统质量、效率和稳定性;
3.负责系统的进一步升级与迭代,设计可扩展、高可用、高性能、稳定安全的系统;
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科学传播新媒体主管
面议 硕士 | 3年以上
1. 要求硕士学历,航天、地理、传播、市场营销等专业。3年以上科学相关媒体经验可适当放宽学历要求。
2. 文字功底扎实,可独立选题策划、撰稿发文,有3年以上企业品牌宣传或内容采编经历。
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物业项目经理(接受调动)
面议 京内京外各园区 | 5年及以上 | 专科及以上学历
1、物业管理、工商行政或其他管理类相关专业,专科及以上学历;
2、有物业从业资格上岗证;
3、熟悉物业工程管理、环境秩序管理、会服管理工作,工作统筹、协调能力强;
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物业综合维修工
面议 空天院北京各园区 | 3-4年经验 | 中专及以上
1、负责园区内日常维修工作;
2、负责每日检查、维修园区内所有设施设备,保障区域内安全和正常运行;
3、负责园区各部室报修及上门维修工作。
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客会服
面议 空天院北京某园区 | 不限 | 中专及以上
1、年龄18-30岁,身体健康;
2、熟练掌握本岗位工作流程;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心,普通话流利;
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